➩ Освоить философию, технологию и методологию бизнес коучинга ➩ Получить актуальную поддерживающую профессию ➩ Освоить инструменты и техники для повышения эффективности ➩ Повысить личную и командную эффективность ➩ Освоить новые принципы взаимодействия в бизнесе и жизни ➩ Поставить высокие цели и достигнуть их ➩ Сделать перезагрузку и обрести видение будущего ➩ Сформировать свою модель самореализации в текущих условиях ➩ Обрести новые смыслы и желания ➩ Получить энергию и стимул к реальным изменениям в своей жизни
«Лидер как коуч» - трамплин в будущее Вы получаете не только знания и навыки в новой профессии, Вы обретаете ясность своего профессионального будущего и уверенность в управлении своей судьбой.
Для кого эта программа
Менеджеры
HR-специалисты
Предприниматели
Консультанты-психологи
Как проходит обучение
Как проходит обучение
Особенности онлайн-программы:
➩ Интерактивные еженедельные онлайн-занятия из любой точки мира
➩ Личный кабинет с видео-материалами, заданиями и упражнениями для самостоятельной практики
➩ Поддержка коуч-куратора во время доступа к программе
➩ Межмодульная организованная коучинговая практика с обратной связью от наставников
Каждый участник проходит первичное интервью с менеджером программы, на котором мы определяем цели, проговариваем ожидания от программы анализируем опыт участника, составляем индивидуальный обучающий трек.
Программа включает в себя 4 модуля по 4 дня, проходит в онлайн-формате и включает дистанционные занятия.
У каждого из участников программы будет доступ в личный кабинет с дополнительными материалами.
В программе
В программе
Модуль 1
Онлайн формат 13, 14, 20, 21 февраля 2023 года
«Принципы и философия коучинга, основные компетенции коуча»
1-й модуль
На этом модуле участники познакомятся с философией, принципами и подходами коучинга, его влиянием на повышение эффективности человека, освоят и начнут практиковать базовые коучинговые навыки. Главная задача этого модуля – научиться слышать, чувствовать и понимать другого человека, задавать сильные вопросы. В результате произойдёт знакомство со всеми компетенциями профессионального коуча, соответствующие нормам ICF.
Модуль 2
Онлайн формат 28 февраля и 2, 7, 9 марта 2023 года
«Эффективные техники коучинга»
2-й модуль
Участники этого модуля познакомятся и начнут практиковать самые действенные техники и инструменты коучинга. Основная задача этого модуля - практиковать, а главное самому пройти коуч-сессии с участниками группы. Это нужно для того, чтобы развивать аутентичность себя как коуча, прояснить свои жизненные и карьерные цели.
Модуль 3
Онлайн формат 20, 21, 27, 28 марта 2023 года
«Личная проработка: убеждения»
3-й модуль
Главная задача этого модуля - познакомиться с собой, проработать ограничивавшие убеждения, раскрыть свою силу и потенциал, создать видение и выйти на осознание своей миссии. Саморефлексия и самокоучинг - важные навыки развивающегося лидера. Индивидуальная практика в парах позволяет начать работу в потоке, даря глубинные осознания и коучу, и клиенту.
Модуль 4
Онлайн формат 11, 12, 18, 19 апреля 2023 года
«Коучинг в организации. Профессия бизнес-коуч»
4-й модуль
Основная задача завершающего этапа обучения - интегрировать новую философию, знания и навыки в жизнь и работу. Этот модуль построен по запросам группы и освещает темы и вопросы, которые вызывали сложность в ходе обучения и практики. Методология, философия, техники и инструменты коучинга собираются воедино, создавая в работе коуча поток, глубину, смысл, а главное результат. Участник программы становится вдохновляющим лидером, наставником, коучем.
Межмодульная практика и сертификация
Сертификация 25, 26 апреля
Межмодульная практика 14 или 15 марта и 4 или 5 апреля
➩Время и даты будут согласованы отдельно
➩Проходит в общей группе и в малых группах
➩Отработка коуч-сессий. Обратная связь от коуч-тренера
К сертификации допускаются участники, прошедшие все модули обучения и сдавшие:
➩25 часов подтвержденной практики
➩Международный тест ICF
➩Эссе
➩Демо-сессию
Почему программа «Лидер как коуч»?
Программа имеет аккредитацию в ICF с 2008 года
700 руководителей прошли обучение и получили международные сертификаты бизнес-коучей, сделав настоящий прорыв в своей карьере
C 2020 года программа «Лидер как коуч» успешно проходит в онлайн формате, собирая представителей бизнеса со всего мира
Межмодульная практика
Сертификат ICF уровня ACSTH
Индивидуальная поддержка наставников
Видео-ролики с техниками в личном кабинете
Трек дальнейшего профессионального развития
Легендарной программу делают её авторы и ведущие – успешно и активно практикующие Executive коучи, ее выпускники – стремящиеся к развитию руководители, которые из года в год передают участие в программе как эстафету. Многие из них, поднявшись на пик своей карьеры, стали успешными коучами, спикерами, бизнес-консультантами.
Ведущие и соведущие
Наталия Долина, ведущая
Наталия Долина - к.э.н., ментор и Executive коуч международного класса MCC ICF , опыт работы с владельцами, руководителями и их командами около 13 лет.
Профессор МГИМО, доцент НИУ ВШЭ. Основатель и генеральный директор Европейского Центра Бизнес Коучинга. Член попечительского совета ICF. Более 5000 часов практики
Татьяна Дремлюга, ведущая
Татьяна Дремлюга - MBA, Executive коуч с опытом работы с ТОП-менеджментом более 15 лет.
Старший преподаватель кафедры «Психоанализ и бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ. Директор программы «ЛИДЕР КАК КОУЧ». Основатель и Президент ICF Latvia 2008-2010. Генеральный директор Baltic Coaching Centre. Более 5000 часов практики
Наталья Нечаева, соведущая
Наталья Нечаева - Executive и командный коуч PCC ICF.
Финалист премии "Top Еxecutive коучей 2021". Бизнес тренер по лидерству, эмоциональному интеллекту, управлению стрессом и ресурсом руководителей. Ex Top менеджер Audi, генеральный директор IT компании
Спикер Сколково и ВШЭ
Инна Михайловская, cоведущая
Инна Михайловская – к.э.н., бизнес-коуч уровня PCC ICF. Дипломированный бизнес-тренер, директор по маркетингу/директор по работе с В2В сегментом в телеком-холдингах
Остались вопросы?
Оставьте свои контакты, и мы свяжется с вами, чтобы обсудить программу
Пройти интервью с менеджером программы «Женское лидерство»
Отзывы
«Мне понравился состав нашей группы, форма проведения занятий со стороны наших тренеров – Натальи и Татьяны, атмосфера полной доброжелательности. Я удовлетворена и процессом, и результатом для себя лично. Я однозначно рекомендую программу "ЛИДЕР КАК КОУЧ" руководителям и учредителям собственных компаний».
НАТАЛЬЯ ЕВТИХИЕВА
Генеральный директор РАБО (Российской ассоциации бизнес- образования) Декан Международной школы бизнеса и технологий НИТУ МИСИС
«Коучинг – это служение людям, помощь в развитии потенциала человека и организации. Потенциал раскрывается, когда есть цель. Энергия дается только на достижение цели. Коучинг – это помощь человеку в тех ситуациях, когда предыдущие стратегии поведения не позволяют ему достигать актуальных целей. Коуч способствует повышению осознанности клиента, ясности его цели и путей ее достижения, а также выполняет роль проводника, который помогает клиенту изменить поведение и воплотить в жизнь свои цели. Коучинг — это энергия из будущего. Цель из будущего вдохновляет, манит, притягивает. Возникает удивительное ощущение того, что из будущего идет энергия, которая позволяет вам в настоящем преодолевать то, что «простому смертному» кажется нереальным. Коуч помогает осознать, или как говорят клиенты, вспомнить, свой путь сердца и прочувствовать, а вслед за этим и понять, что важно и что для этого надо делать, какие цели ставить и каким образом их достигать».
МАРИНА МИХАЙЛЕНКО
Вице-президент по корпоративной культуре в финансовой корпорации
«Задача коуча — помочь своему клиенту устранить или смягчить внутренние препятствия. Цель коучинга состоит в том, чтобы раскрыть в полном объеме потенциал человека в бизнесе, в работе, в личной жизни. Для того, чтобы реализовать эту высокую миссию коучинга, необходимо соблюдать несколько условий. Коучинг не учит, а помогает учиться. Настоящий коуч не дает советов, не пишет планы и программы по достижению клиентом своей жизненной цели. Коуч открывает перед клиентом новые горизонты его жизни, правильно и вовремя задавая те вопросы, которые наведут клиента на правильные размышления, решения и действия».
ТАТЬЯНА ТРЕТЬЯКОВА
Заместитель генерального директора, телекоммуникационная компания
«Я работаю в сфере управления персоналом достаточно давно, 12 лет в общей сложности я в этой профессии. Большая часть моей профессиональной карьеры связана с иностранными компаниями, сейчас я работаю в крупной российской компании, и я могу сказать, что все эти компании очень разные. Хочу сказать, что коучинг является естественным продолжением в развитии систем управления людьми, это, говоря техническим языком, тонкий тюнинг, направленный на раскрытие потенциала каждого человека. В этом смысле коучинг для меня очень человечен, в отличие, например, от традиционных систем материальной мотивации. Так что мой ответ однозначен – да, коучинг нужен современному менеджменту, коучинг это и есть по сути современный менеджмент».
ОЛЕГ БОГОМОЛОВ
Заместитель директора по производственному персоналу дирекции по персоналу, крупнейшая компания по производству калия в мире
«С тех пор, как коучинг вошел в мою жизнь, я стал анализировать все происходящие события еще под одним углом - а как это с точки зрения коучинга? Я многое новое понял в себе, я принял важные решения по поводу вектора своего развития и начал этот долгий путь к самому себе и своему счастью. Коучинг помогает мне на этом пути отказаться от лишнего, наносного и ненужного, вернуться к тому, что действительно важно и слушать себя и своё сердце. Что самое главное дала мне программа? - уверенность в правильном выборе Что стало самым главным результатом обучения на программе? - новый виток карьеры и жизненного пути».
АНДРЕЙ ВУЛЬФ
Российский общественный и политический деятель, бизнесмен, телеведущий, журналист. Депутат Государственной Думы России третьего созыва Исполнительный директор общероссийской общественной организации "Добровольное физкультурно-спортивное общество "Спорт для всех"
«Одна из коучинговых сессий 7 лет назад, в которой я была клиентом, помогла мне осознать, чего же я хочу на самом деле и принять кардинальное решение, изменившее мою жизнь. Коучинг считается искусством задавать вопросы. Еще коучинг – это несомненно вера в человека, в его способности и возможности. Я считаю, что коуч – это профессия, которая ориентирована на саморазвитие. Чем больше и глубже вы развиваетесь, тем лучшим коучем вы становитесь. Умение находиться в определенной ментальности, быть в одном информационном поле с клиентом, уметь общаться на одном языке – это все требует постоянной работы с собой. И удивительно, что коучинг это двусторонний процесс – общаясь с клиентом ты также много приобретаешь».
Хотите адаптировать программу обучения под запрос Вашей компании?
Мы готовы дополнительно: ►Провести интервью и подготовить кастомизированные кейсы для отработки на программе ►Предложить удобные для Вас место и сроки проведения программы ►Подготовить отчет о результатах проведенного обучения
Контакты
Москва +7 (495) 755 97 00 academy@b1.ru
На нашем сайте используются файлы cookies, которые делают его более удобным для каждого пользователя. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies