ОНЛАЙН-ВЕБИНАР | БЕСПЛАТНО

ВНИМАНИЕ: ТУРБУЛЕНТНОСТЬ

Как не потеряться в изменениях и не потерять себя

Когда задач становится больше, ресурсы сокращаются, а привычные методы перестают работать, важно не только перестраивать планы, но и менять подход к работе, команде и собственному развитию.

На вебинаре разберем реальные рабочие ситуации и покажем, какие модели мышления и компетенции помогают действовать в условиях неопределенности.

11 ноября, 11:00 МСК

Формат: онлайн

90 минут

Зарегистрироваться

Для руководителей среднего звена и специалистов корпоративной сферы

До вебинара остается

11 ноября 2026, 11:00 · Онлайн

— дней
— часов
— минут
— секунд

Когда привычные способы работать перестают помогать

Изменения стали частью повседневной работы. Но одно дело знать, что нужно адаптироваться, и совсем другое — понимать, как это делать, когда на решение не хватает времени, команда сопротивляется, а требования продолжают расти.
Возможно, вам знакомы ситуации
  • Задач больше, ресурсов меньше
    Нужно сохранить результат, но прежний объем работы уже не помещается в рабочий день.
  • Команда не спешит меняться
    Вы объясняете новые приоритеты, а в ответ получаете сопротивление, формальное исполнение или бесконечные согласования.
  • Нужно внедрять новое, не создавая новых рисков
    Например, использовать ИИ, но учитывать требования к безопасности данных и качеству работы.
  • Хорошие решения не двигаются вперед
    Не хватает аргументов, поддержки руководства или согласованности между подразделениями.
  • Некогда учиться, но нельзя перестать развиваться
    Текущая работа поглощает все время, а требования к специалистам и руководителям меняются.
  • В таких обстоятельствах недостаточно просто приложить больше усилий. Иногда нужно изменить сам подход к работе: пересмотреть приоритеты, по-другому выстраивать взаимодействие, осознаннее использовать ресурсы и развивать навыки, которые помогают действовать в меняющихся условиях.

    Разберитесь, как действовать в новых условиях.

Не просто поговорим о будущем, а разберем, что можно изменить уже сейчас

Что вы получите за 90 минут
  • -1-
    Ориентиры вместо десятка концепций
    Поймете, что общего у современных подходов к готовности к будущему, адаптации и изменениям и почему важно выработать новое отношение к тому, что вы делаете.
  • -2-
    Другой взгляд на привычные рабочие ситуации
    Разберете, как можно действовать, когда сокращаются ресурсы, команда сопротивляется изменениям, уходят ключевые сотрудники или внедрение ИИ меняет привычные процессы, роли и требования к результатам.
  • -3-
    Практические ориентиры для решений и взаимодействия
    Увидите, как пересматривать приоритеты, договариваться с командой и руководством, распределять ответственность и искать варианты действий в пределах своей зоны влияния.
  • -4-
    Понимание, какие навыки развивать дальше
    Познакомитесь с компетенциями, которые помогают руководителям и специалистам увереннее действовать в условиях неопределённости, и определите направления, на которые стоит обратить внимание в первую очередь.

Регистрация

Оставьте контакты — после регистрации мы отправим ссылку на встречу и короткий опрос о ваших рабочих ситуациях.
Дата
11 ноября 2026
Формат
Онлайн
Длительность
90 минут
Время
11:00 (Мск)
Стоимость
Бесплатно
+7 (495) 755 97 00
academy@b1.ru
Контакты
На нашем сайте используются файлы cookies, которые делают его более удобным для каждого пользователя. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies
Принять